ISO-Santé vise à améliorer le continuum-santé du travailleur soit en misant, en prévention, sur son mieux-être au travail et en favorisant une réadaptation clinique rapide, adaptée et axée sur les indicateurs d’incapacité à l’emploi et les risques de récidive. L’entreprise a toujours été fière d’innover en restant en contact étroit avec les universités, la recherche et les dernières données probantes.

Inpowr est une entreprise montréalaise et un acteur clé dans l’écosystème québécois d’innovation en santé et mieux-être au travail qui innove en santé numérique. Sa mission est de contribuer à la prévention et à la santé durable par l’approche de l’autogestion.

inpowr a développé une solution basée sur la mesure du bien-être global, un outil d’autogestion sous forme d’application mobile qui repose sur une démarche scientifique en continu. Grâce aux données probantes, analysées et interprétées par ses experts en santé et mieux-être organisationnels, inpowr génère des rapports uniques et détaillés pour le milieu organisationnel afin d’identifier et de gérer les risques psychosociaux au travail.

Engagé dans l’avancement de la science, inpowr participe aux programmes de recherche avec les universités et les partenaires déterminants de l’industrie, et collabore activement avec les chercheurs dans le domaine de la psychométrie, le milieu de travail et l’IA.

inpowr répond aux besoins et aux réalités d’aujourd’hui en prévention : la loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, l’utilisation responsable de l’IA dans le domaine de la santé et mieux-être, l’augmentation de la littératie en santé et de l’autonomie de l’individu envers sa santé.

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