Notre équipe de professionnels
Robert Desjardins, Associé
Détenteur d’un baccalauréat en psychologie et plusieurs années d’expériences en intervention, Robert est à même d’identifier vos besoins et de vous suggérer des solutions efficaces en prévention des risques pour les entreprises ainsi que le bien-être des employés.
Communiquez avec nous afin d’en connaitre davantage sur les interventions possibles, notamment sur l’évaluation des risques psychosociaux au travail.
Mélanie Gilbert
Infirmière en santé organisationnelle
Mélanie détient une expérience de plus de 25 ans comme infirmière, incluant des interventions en santé mentale. Elle possède également une solide expérience d’enseignante. Ces aptitude font d’elle une formatrice hors pairs et une évaluatrice efficace. Détentrice d’un diplôme en enseignement professionnel et en sciences infirmière, Mélanie s’est perfectionnée dans l’analyse des risques psychosociaux. Elle accompagne les entreprises dans le déploiement rigoureux d’une démarche d’évaluation personnalisée, d’identification des indicateurs de risques et dans la mise en place d’un plan d’action détaillé vous permettant de voir des changements positifs et significatifs au sein de votre entreprise. Elle se démarque par son approche-client et sa capacité à cerner les différents enjeux.
Passionnée d’apprentissage et de développement humain, Geneviève poursuit la mission d’accompagner les organisations et les leaders afin que chacun se développe et contribue à la hauteur de ses talents et de l’impact qu’il souhaite avoir sur son milieu.
Elle cumule 15 années d’expérience comme psychologue organisationnelle, gestionnaire et consultante, dans les secteurs privés, publics et académiques. Elle accompagne des leaders et des équipes de direction dans leur développement, dans la gestion stratégique de leurs talents, de même que dans la mise en place de pratiques RH structurantes pour soutenir l’évolution du modèle d’affaires, de la culture et du leadership au sein de leurs entreprises.
